El desarrollo del talento femenino

El objetivo de la primera convocatoria que se celebra es poner en común las inquietudes de los distintos sectores de actividad, al tiempo que intercambiar información respecto a cuestiones que puedan afectar a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral; al compromiso real que mantienen las empresas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; a la promoción del desarrollo de la mujer como empresaria, profesional o directiva, en definitiva, al desarrollo del talento femenino sea cual sea el sector económico del que se trate.

Esta comisión, de carácter transversal, ha establecido tres grupos de trabajo: informes y estudios, manual de procedimiento y plan de igualdad y formación, los cuales se han reunido de forma periódica.